Description de l'offre d'emploi
Huawei Canada recrute immédiatement pour un poste de Chercheur dans le cadre d'un stage de 12 mois.
À propos de l'équipe :
Fondé en 2012, le laboratoire Noah’s Ark est devenu une organisation de recherche de premier plan avec des réalisations notables dans le milieu universitaire et industriel. La mission du laboratoire se concentre sur l'avancement de l'intelligence artificielle et des domaines connexes pour bénéficier à l'entreprise et à la société. Animé par des projets impactants à long terme, l'objectif est d'améliorer la recherche de pointe tout en intégrant des innovations dans les produits et services de l'entreprise, y compris LLMs, RL, NLP, vision par ordinateur, théorie de l'IA et conduite autonome.
À propos du poste :
Recherche, conception et mise en œuvre de nouvelles architectures d'agents basées sur LLM pour la planification, le raisonnement et la prise de décision.
Explorer la mémoire de l'agent, la réflexion, l'auto-évaluation et la boucle de rétroaction pour permettre l'apprentissage continu et l'amélioration de soi.
Étudier les développements récents dans le domaine connexe et communiquer de manière proactive avec les membres de l'équipe.
Effectuer des expériences, évaluer, analyser et tirer des enseignements des expériences.
Pré-requis du poste
Profil du candidat idéal :
Actuellement doctorant ou étudiant en maîtrise en informatique ou domaines connexes.
Expériences pratiques de projets de construction de systèmes d'agents pour la planification et le raisonnement.
Familier avec l'apprentissage par renforcement (RL), ReAct (Raisonnement et Action) et Chain-of-Thought (CoT), appel d'outils.
Solides compétences en codage en IA/ML en Python ; expérience avec PyTorch.
Bonnes compétences en communication, volonté de collaborer et motivé.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Huawei vise à soutenir un environnement de travail en français pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle pour la ou les raisons suivantes, y compris, mais sans s'y limiter :
· L'employé communique régulièrement avec des collègues à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue utilisée pour la communication entre les bureaux.
ou
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