Chercheur - Stratège Technologique

Huawei Canada recrute immédiatement un Chercheur pour un contrat de 12 mois.

À propos de l'équipe :

Fondé en 2012, le laboratoire Noah's Ark est devenu une organisation de recherche importante avec des réalisations notables dans le milieu universitaire et industriel. La mission du laboratoire se concentre sur l'avancement de l'intelligence artificielle et des domaines connexes pour bénéficier à l'entreprise et à la société. Animé par des projets impactants à long terme, l'objectif est d'améliorer la recherche de pointe tout en intégrant des innovations dans les produits et services de l'entreprise, y compris LLMs, RL, NLP, vision par ordinateur, théorie de l'IA et conduite autonome.

À propos du poste :

• Participer à un projet de recherche innovant sur le raisonnement des grands modèles de langage (LLM) et l’IA incarnée renforcée par les LLM

• Implémenter des algorithmes pour les modèles et applications proposés, les déployer dans le produit interne ; travailler en étroite collaboration avec les chercheurs de l'équipe ;

• Rester à jour sur des domaines sélectionnés de ML et rédiger des rapports scientifiques ;

• Perspicacité technologique : Rester informé des tendances de l'industrie de l'IA, identifier de nouvelles opportunités et évaluer les lacunes au sein de notre organisation ; appliquer ces idées à la planification technologique et à la prise de décision, tout en explorant de nouvelles sources technologiques pour améliorer notre avantage concurrentiel, produire un rapport d'analyse pour la littérature, y compris les dernières tendances ;

• Charte technologique : Diriger ou participer à des initiatives technologiques majeures ou des applications à grande échelle ; définir des objectifs clairs, analyser la faisabilité et obtenir un avantage concurrentiel en technologie ;

• Planification SP/BP du domaine de l'IA : Développer une stratégie compétitive technologique de premier plan au niveau mondial ;

• Communication entre l'équipe du siège social et l'équipe canadienne : traduire les rapports techniques ou les documents d'entreprise selon les besoins.

À propos du candidat idéal :

• Détenir un doctorat ou une maîtrise en informatique ou dans des domaines connexes, ou avoir une expérience équivalente ; être fluent en anglais et mandarin.

• Solide connaissance des composants de l'apprentissage profond et familier avec les architectures DL comme les Transformers, RNNs, GNN.

• Expérience dans l'application de modèles d'apprentissage automatique à des applications réelles.

• Compréhension approfondie des modèles de base, RAG, ou des techniques de prise de décision et de raisonnement.

• Perspicacité technique aiguisée et curiosité pour les technologies émergentes.

• Grande capacité d'apprentissage rapide, avec une expertise dans des domaines comme la vision par ordinateur, le NLP ou la robotique.

• Compétences efficaces en planification, travaillant sur des idées technologiques, la stratégie commerciale et la planification avec des chercheurs seniors.

• Autonome, bon en réseautage, travail d'équipe et gestion de projet ; des publications dans les principales conférences sur l'IA sont un atout.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Huawei vise à soutenir un environnement de travail en français pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle pour la ou les raisons suivantes, y compris, mais sans s'y limiter :

·        L'employé communique régulièrement avec des collègues à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue utilisée pour la communication entre les bureaux.