Chercheur en apprentissage automatique - LLM/RAG

Huawei Canada recrute immédiatement un Chercheur pour un contrat de 12 mois.

À propos de l'équipe :

Fondé en 2012, le laboratoire Noah's Ark est devenu une organisation de recherche de premier plan avec des réalisations notables dans le milieu universitaire et industriel. La mission du laboratoire se concentre sur l'avancement de l'intelligence artificielle et des domaines connexes pour bénéficier à l'entreprise et à la société. Animé par des projets impactants à long terme, l'objectif est d'améliorer la recherche de pointe tout en intégrant des innovations dans les produits et services de l'entreprise, y compris les LLM, RL, NLP, la vision par ordinateur, la théorie de l'IA et la conduite autonome.

À propos du poste :

• Construire le banc d'essai pour les LLM avancés basés sur Transformer, Mamba.

• Construire le banc d'essai pour la génération augmentée par récupération (RAG) et optimiser l'efficacité du système de base de données.

• Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs, mettre en œuvre et tester rapidement les nouveaux algorithmes et nouvelles architectures proposés par les chercheurs.

• Rechercher et développer des architectures et des algorithmes DL innovants pour les grands modèles de langage (LLM).

• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, aux tests et à la maintenance des cadres de recherche et développement.

Profil du candidat idéal :

• Titulaire d’un doctorat ou d’une maîtrise (de préférence) en informatique, logiciel ou génie électrique ou dans des matières connexes.

• Compréhension approfondie des fondamentaux et des techniques de pointe en NLP et ML.

• Expertise en NLP utilisant l'apprentissage automatique ou l'apprentissage profond.

• Solides compétences en programmation principalement en Python, avec une expertise axée sur PyTorch.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Vous êtes curieux, aimez penser en dehors des sentiers battus et appréciez les défis complexes.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Huawei vise à soutenir un environnement de travail en français pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle pour la ou les raisons suivantes, y compris, mais sans s'y limiter :

·        L'employé communique régulièrement avec des collègues à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue utilisée pour la communication entre les bureaux.