Chercheur - Apprentissage automatique

Huawei Canada recrute immédiatement un Chercheur pour un contrat de 12 mois.

À propos de l'équipe :

Fondé en 2012, le l;aboratoire Noah's Ark est devenu une organisation de recherche importante avec des réalisations notables dans le milieu universitaire et industriel. La mission du laboratoire se concentre sur l'avancement de l'intelligence artificielle et des domaines connexes pour bénéficier à l'entreprise et à la société. Animé par des projets impactants à long terme, l'objectif est d'améliorer la recherche de pointe tout en intégrant des innovations dans les produits et services de l'entreprise, y compris les LLM, le RL, le NLP, la vision par ordinateur, la théorie de l'IA et la conduite autonome.

À propos du poste :

• Participer au projet de recherche innovant sur le raisonnement des LLM et l'agent AI alimenté par les LLM ;

• Implémenter des algorithmes pour les modèles et applications proposés, les déployer dans le produit interne ;

• Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs de l'équipe ;

• Rester à jour sur des domaines sélectionnés de l'apprentissage automatique et rédiger des rapports scientifiques ;

• Fournir un rapport d'analyse sur les derniers travaux de littérature.

Profil du candidat idéal :

• Master ou doctorat en informatique ou dans un domaine technique connexe ;

• Bonne connaissance des composants de l'apprentissage profond (DL) (formation, régularisation, généralisation) et familiarité avec les architectures DL courantes (par exemple, Transformers, LSTMs, Modèle de diffusion) ;

• Bonne expérience pratique ou de recherche en apprentissage par renforcement.

• Avoir de l'expérience dans l'application de modèles d'apprentissage automatique pour des applications du monde réel ;

• Solides compétences en programmation en Python, expérience de la programmation en Tensorflow ou Pytorch ;

• Expérience en formation de modèles parallèles ; formation RL ; DeepSpeed et les grands modèles de langage sont un atout ;

• Bonne compétence en communication verbale et écrite est indispensable.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Huawei vise à soutenir un environnement de travail en français pour ses employés au Québec. Nous avons pris des mesures pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste. Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle pour la ou les raisons suivantes, y compris, mais sans s'y limiter :

·        L'employé communique régulièrement avec des collègues à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue utilisée pour la communication entre les bureaux.